Het Kernkwadrant van Ofman

Daniel Ofman heeft het kernkwadrant ontwikkeld: een heel overzichtelijk model waarmee je jouw persoonlijke eigenschappen in kaart brengt. Het laat zien wat je sterke kanten zijn (je kwaliteiten), waar je valkuilen liggen, wat je uitdagingen zijn en voor welk gedrag je allergisch bent.

Het allermooiste van dit kernkwadrant? Het gaat altijd uit van het positieve. Je leert dat een valkuil geen pure ‘zwakte’ is, maar eigenlijk gewoon te veel van een goede kwaliteit. Je hoeft je kwaliteiten dus niet af te leren, de uitdaging is alleen om te voorkomen dat je er te ver in doorschiet of dat je te veel last krijgt van je allergieën.

Hoe werkt het Kernkwadrant?

Het model bestaat, zoals de naam al zegt, uit vier kwadranten die allemaal met elkaar in verbinding staan.

1. Kernkwaliteit (Jouw kracht)

Je kernkwaliteiten zijn de positieve eigenschappen die je van nature bezit. Ze zijn niet aangeleerd, maar horen echt bij wie jij bent. Denk aan eigenschappen als optimisme, daadkracht, behulpzaamheid of bescheidenheid. Dit is jouw absolute basis.

2. Valkuil (Te veel van het goede)

Iedere kwaliteit heeft een schaduwkant. Als je doorschiet in je kernkwaliteit—je laat te veel van het goede zien—dan kom je in je valkuil terecht. Hier kun je zelf veel last van hebben, maar je omgeving ook. Ben je bijvoorbeeld heel ‘daadkrachtig’ (kwaliteit)? Dan kun je doorschieten in ‘drammerigheid’ (valkuil). Ben je erg ‘servicegericht’? Dan is je valkuil misschien dat je ‘grenzeloos’ bent en jezelf wegcijfert.

3. Uitdaging (Wat je nodig hebt)

Je uitdaging is precies het positief tegenovergestelde van je valkuil. Het is de eigenschap die jij nodig hebt om in balans te blijven en die jouw eigen kwaliteit perfect aanvult. Voor daadkrachtige mensen (die in de valkuil drammerigheid vallen) is de uitdaging bijvoorbeeld geduld. Voor servicegerichte mensen is de uitdaging grenzen stellen.

4. Allergie (Jouw irritatiezone)

Sla je te ver door in je eigen uitdaging? Dan kom je in je allergie. Vaak is je allergie het gedrag van een ander waar jij je groen en geel aan ergert. Dit gedrag staat namelijk recht tegenover jouw kernkwaliteit. Daadkrachtige mensen zijn bijvoorbeeld heel vaak allergisch voor ‘passieve’ personen. Servicegerichte mensen krijgen de kriebels van ‘starre’ of ’egoïstische’ mensen.

Voorbeelden van Kernkwadranten

Soms is het lastig om je eigen kwadrant direct in te vullen. Ga voor jezelf eens na waar je je vaak aan ergert bij anderen (je allergie). Vanuit die ergernis kun je heel mooi terugrekenen naar wat blijkbaar jouw kernkwaliteit is!

Hieronder vind je een uitgebreide tabel met voorbeelden om je op weg te helpen:

Praktische Tip: Gebruik het in je team > Het kernkwadrant is niet alleen waardevol voor jezelf, maar ook ontzettend nuttig binnen een team. Bespreek samen eens welke rol iedereen inneemt en waar ieders sterke kanten zitten. Het helpt enorm om te begrijpen wáárom je met die ene collega altijd botst: grote kans dat jouw kernkwaliteit in zijn of haar allergiezone zit (en andersom)! Door dit te bespreken, ontstaat er veel meer begrip en haal je het beste in elkaar naar boven.